Организационное консультирование и коучинг
Я работаю с руководителями и командами, которые столкнулись с собственными ограничениями и заинтересованы в росте через работу с собой и на системном уровне. Особенно полезен буду IT-компаниям благодаря моему опыту разработчика и огромной любви к этой сфере.
С какими запросами ко мне приходят
Запросы могут быть индивидуальные, командные, коммуникационные, процессуальные, психологические и на стыке с технологиями:
- выгорание, прокрастинация, синдром самозванца
- уперся в невидимый потолок, обнаружить препятствия на пути и способы их преодоления
- определить свои истинные цели, от которых загораются глаза
- найти внутренние и внешние ресурсы для достижения целей
- быть аутентичнее на работе, чтобы улучшить свое качество жизни
- прояснить отношения с партнерами
- делегирование, передача ответственности сотрудникам
- взращивание ответственности и самоорганизации в команде
- построение здоровой и эффективной командной культуры
- работа с напряжениями и конфликтами в команде
- повысить сплоченность внутри команды
- систематизировать командные встречи, сделать их результативными
- работа с сопротивлением изменениям
- запустить процессы непрерывного развития и обратной связи в команде
Мне важен результат, который удержится на длинной дистанции. У меня нет «волшебных таблеток» и быстрых решений, и я рассчитываю на долгосрочное сотрудничество. От вас потребуются интерес к самому себе и готовность меняться.
Формат работы
- Индивидуальные сессии онлайн или очно в Москве
- 75 минут, 1-2 раза в неделю
- Для онлайн-консультаций необходимы тихое уединенное место, компьютер или телефон с камерой, желательно с наушниками
- Командные сессии обсуждаются отдельно